Очерчивая вехи профессионального пути Антонины Шелягиной, можно выделить 3 знаковых события. В 1976 году закончив Тюменский государственный медицинский институт, она пришла работать в Юргинскую городскую больницу, где около года трудилась терапевтом. Затем прошла 4-месячный курс специализации по оториноларингологии, чтобы оказывать помощь пациентам больницы уже в качестве лор-врача. В то время больница остро нуждалась во врачах этой специальности. 2 года спустя получила распределение в город Ишим и проработала там до 1983-го. Уже тогда, в далёком 83-ем, они с супругом приняли решение переехать в Нижневартовск. Приехали и не пожалели. Антонина Григорьевна устроилась в Нижневартовскую городскую поликлинику, где и трудится по сей день. ⠀
⠀
— Я очень люблю свою работу! И это действительно правда. Когда я была маленькой, все мечтали быть космонавтом или… врачом. Я выбрала профессию врача. Ведь что такое быть врачом? Это значит не только помогать, врачевать, это значит давать надежду! Врач должен щадить человека. Это мое жизненное кредо. Какова бы ни была объективная ситуация, даже если врач не может помочь, он должен успокоить пациента — рассказывает Антонина Григорьевна.⠀
⠀
По словам доктора, в практике бывали случаи, когда, казалось бы, все было безнадёжно и приходилось сообщать о неприятных, тяжелых диагнозах. И делала это Антонина Шелягина всегда с осторожностью, вселяя надежду на исцеление.⠀Рассказывая о своем деле, ставшая в 2000-ом году уже заведующим лор-отделения, Антонина Григорьевна вспоминает сколько интереса было приковано к процессу работы.⠀
⠀
— Мы постоянно придумывали что-то новое. Что-то, что могло помочь нам в работе и сделать более комфортным посещение приема пациентом и проведение его врачом.⠀
⠀
По инициативе доктора Шелягиной был создан дневной стационар, чтобы пациенты оториноларингологического профиля могли проходить дополнительное лечение сразу в поликлинике. Кроме того, чуть позже открыли и специализированный кабинет для промывания носа (так называемая «кукушка»). «Это было замечательное время — вспоминает наша именниница — тогда у нас все получалось и работа спорилась! Какой у нас хороший, дружный коллектив».⠀
⠀
В то время дефицита кадров лор-служба не испвтывала. Отделение было укомплектовано на 100% и насчитывало 9 лор-врачей. Сейчас уже чуть меньше, 8 врачей, но при этом 1 фельдшер и 9 медицинских сестер, которые работают в едином тандеме. «Для нас что важно? Чтобы врач с медицинской сестрой были друг для друга поддержкой и опорой. Там, где не справляется медицинская сестра, подхватывает врач и наоборот».⠀
⠀
Вопрос организации рабочего пространства — это особенный пунктик для Антонины Григорьевны. Для нее очень важно, чтобы все было ко времени и на своих местах. Именно ей принадлежала идея выделить время для забора пункций. Это позволило создать комфортные условия как для пациентов так и для самих врачей. Выделить время на «подумать» — это тоже часть рабочего процесса для оториноларинголога. Если сразу не пришло решение вопроса, не получается поставить диагноз, надо обязательно отложить, чтобы подумать. Спешка в таком деле ни к чему! И, кстати, что касается рабочего времени нашей главной героини, то оно никогда и ничем не было строго регламентировано.⠀
⠀
— Как говорил мой коллега: нет последнего часа, есть последний пациент! — улыбаясь, уточняет Антонина Григорьевна. Сейчас она наставник для многих своих молодых коллег и членов большого коллектива. Около 10 лет она преподавала в Нижневартовском медицинском колледже, где старалась передать студентам не только то, что написано в книгах, а пыталась наполнить молодые пытливые умы интересом к профессии.⠀
⠀
— Искусство врачевания — это не только непосредственная медицинская помощь, но и умение разговаривать со своими больными, понимать их, умение правильно назначать лечение — заканчивает свой рассказ один из лучших докторов Нижневартовской городской поликлиники, ветеран труда, заслуженный врач Российской Федерации, оториноларинголог с 44-летним медицинским стажем, Антонина Григорьевна Шелягина.
—